ЯКУТСКЭНЕРГО ГОТОВИТ КАДРЫ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ СО ШКОЛЬНОЙ СКАМЬИ
Круглый стол стал площадкой для диалога между школами, вузами и центрами дополнительного образования. В центре обсуждения – создание эффективной модели профильного обучения и подготовка мотивированных выпускников.
«Для нас, как для одной из ключевых компаний региона, стратегически важно готовить кадровый резерв со школьной скамьи, – отметил генеральный директор ПАО «Якутскэнерго» Гаврил Алексеев. – Мы заинтересованы в том, чтобы самые талантливые и целеустремленные ребята, увлеченные физикой и техникой, уже со школы видели перспективную траекторию своего роста в энергетике. Наша задача – не просто рассказать о профессии, а дать возможность попробовать ее на практике, обеспечить непрерывную поддержку через целевое обучение, стипендии и гарантированное трудоустройство. Инвестируя в молодежь сегодня, мы строим надежное будущее якутской энергетики».
Энергетики Якутскэнерго подробно рассказали о сотрудничестве с образовательными учреждениями, включая программу именных стипендий для студентов Физико-технического института СВФУ им М.К. Аммосова. Для целевых студентов действует комплекс мер поддержки согласно методическим указаниям Группы РусГидро, который включает стипендию компании, компенсацию проезда к месту учебы и на практику, а также помощь с проживанием.
Важным направлением работы является ранняя профориентация. Для школьников на базе Учебно-производственного центра энергетики Якутскэнерго регулярно организуются образовательные мероприятия. Так, в мае 2025 года для учеников 10Э класса МАОУ НПСОШ №2 прошел пятидневный курс «Юный энергетик», а с сентября для одиннадцатиклассников той же школы организованы дополнительные занятия по физике для подготовки к ЕГЭ. В марте 2025 года в Учебном центре энергетики для победителей олимпиады «Энергетики будущего» была проведена игра «Почувствуй себя энергетиком» для школ из Северных и Арктических районов.
ПАО «Якутскэнерго» как один из ведущих работодателей республики заинтересовано в притоке молодых специалистов по таким востребованным профессиям, как электромонтер, электрослесарь, инженер РЗАИ, по технологическому присоединению, по испытаниям, по промышленной безопасности сметчик и контролер. Реализуемая компанией программа позволяет выстраивать непрерывную траекторию профессионального роста от школы до предприятия.
